Le studio de
conseil RSE
ZESTISSIME est un studio de conseil RSE destiné à accompagner le secteur privé et institutionnel dans sa transformation positive pour répondre aux enjeux environnementaux et sociaux du XXI siècle.
Des prémices de la stratégie à la communication aux parties prenantes. De manière globale ou ciblée.
Notre pôle formation ImpactPro Academy permet à l’ensemble de vos collaborateur.trice.s de monter en compétences et d’être de véritables moteurs de changements internes.
des entreprises estiment que
l’absence d’une stratégie RSE est un danger
pour leur évolution à l’avenir
des entreprises ont identifié leurs impacts
environnementaux et sociaux
des entreprises ne mettent pas
du tout en place ou
ne formalisent pas d’actions RSE
Nos services en RSE
ZESTISSIME vous accompagne dans la définition, la mise en place et la diffusion de vos engagements environnementaux et sociaux.
Nos services s’articulent autour de plusieurs étapes clefs. En fonction des besoins de nos clients, nous pouvons intervenir sur la globalité de leurs besoins RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ou nous concentrer sur des projets plus spécifiques.
Audit
IDENTIFIER • ANALYSER • ÉVALUER
Une entreprise part rarement de zéro en matière de durabilité. Elle aura probablement déjà pris des mesures, parfois sans les formaliser ou de manière isolée, avec une vision globale limitée.
Cette première étape permet de cartographier les actions RSE en place et futures – en fonction de leur priorité et impacts – ainsi que d’identifier les différentes parties prenantes. A la cléf? Une évaluation des opportunités de changement et l’établissement de nos recommandations préliminaires.
Impact
IMPLÉMENTER • MESURER • REÉVALUER
Au-delà de la formalisation de procédure, de l’introduction de nouvelles pratiques ou la transformation de la chaîne de valeur, il est primordial de quantifier les changements induits par toutes les mesures RSE mises en place.
Les indices de performance en matière de durabilité vous permettront de suivre votre progression et seront des données indispensables pour transformer vos engagements en réels impacts positifs.
Stratégie
PRIORISER • POSITIONNER • PLANIFIER
L’élaboration de la stratégie RSE passe obligatoirement par l’établissement d’un plan d’action holistique, autour de mesures tangibles et mesurables, sur base de l’audit préliminaire.
Elle bénéficie à tout l’écosystème de l’entreprise ainsi qu’aux parties prenantes, tout en tenant compte des enjeux du secteur et des freins internes et externes. Nous pensons avant tout opportunités et non risques!
Communication
CRÉER • INFORMER • RASSEMBLER
Partager votre expertise RSE et communiquer autour de votre parcours à différentes étapes et de différents points de vue sont les piliers d’une communication engagée et authentique, en interne et en externe. Nous mettons vos actions en mots, en images et en expériences, au travers de plateformes modernes et innovantes.
Mettre en mouvement des collaborateurs, une entreprise, une industrie passe par fédérer autour d’une vision et d’un message commun.
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En mouvement
Partager nos réflexions autour de différentes thématiques RSE est une mission essentielle pour ZESTISSIME. Qu’il s’agisse de tendances, de case studies, d’acteurs et d’actrices, de nouveaux concepts éco-responsables, de best practices, nous partagerons ici tout ce qui nous inspire, nous questionne, nous semble digne d’intérêt
Externaliser sa RSE
Vous cherchez un partenaire de confiance qui bénéficie d’une solide expertise en durabilité et d’une compréhension fine des challenges auxquels sont confrontées les entreprises quand il s’agit d’allier performance et politique RSE?
Fondé en 2020 par Gaëlle Borgeaud, Zestissime développe ses activités de conseil, d’accompagnement et de coaching avec une mission claire: réunir des entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs, et révéler leur plein potentiel RSE. Souvent perçues comme source de contraintes, les mesures RSE offrent pourtant des opportunités de changement et de transformation qui peuvent être bénéfiques à bien des niveaux. Qu’il s’agisse d’économies financières, de l’amélioration de la marque employeur, d’attirer de nouveaux investisseurs, de se différencier des concurrents, ou tout simplement de donner plus de sens à la mission de l’entreprise, tous ces leviers de changement sont autant d’occasion de créer de la valeur.
Nous croyons en une triple performance: humaine, environnementale et économique qui ne passe plus uniquement par le profit mais par une prospérité commune. Vous aussi?
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