Des solutions
pragmatiques, créatives
et ambitieuses
Vous êtes une start-up ou une PME et n’avez pas encore de structure RSE en interne mais la volonté de vous mettre en mouvement? Comment faire? Par où commencer?
Nous avons développé des offres de service adaptées à différents degrés de maturité RSE, d’objectifs et de taille de l’entreprise.
Que vous soyez une jeune pousse désireuse de s’assurer que son modèle d’affaire ait pris en compte les questions environnementales et sociales, ou une société de services établie qui souhaite intégrer la RSE de manière pérenne et 360, nous avons une ou plusieurs solutions à vous proposer.
Il est aussi possible de développer un programme sur mesure en combinant plusieurs services.
Nos services
Intégrer la rse au lancement
Lorsqu’on crée une société, il est parfois difficile de trouver le temps et les ressources nécessaires pour confronter son business model aux opportunités et leviers RSE de son activité. Pourtant, c’est le moment idéal! Il est bien plus facile de mettre en place des engagements RSE et les processus nécessaires à leur implémentation au début de ses activités que de devoir les transformer en phase de croissance. De plus, avoir un programme RSE global et cohérent demeure un avantage concurrentiel non négligeable. Crucial au lancement d’un produit ou d’un service !
Types de services
Stratégie et engagements durables
Identification de 4 projets prioritaires
2x 2h de meeting (en présentiel)
Création d’un plan d’action
Définition des mesures à mettre en place
Rédaction d’un manifesto (env. 500 mots)
Définir ses priorités rse & agir
Avant d’entreprendre des changements stratégiques, organisationnels et/ou opérationnels, il est primordial de bien comprendre l’écosystème environnemental et social de son entreprise et ses parties prenantes. Cet accompagnement vous permettra d’avoir une vision claire des opportunités et les freins aux changements dans votre entreprise et ce, afin d’établir une feuille de route qui réponde à vos besoins et vos priorités. Vous saurez où vous allez et pourquoi!
Types de services
Audit de la situation RSE actuelle
Cartographie de vos parties prenantes
Analyse SWOT RSE
Création d’une matrice de matérialité
Adaptation du parcours d’accompagnement
2h de séance finale pour se mettre en action !
Engager ses collaborateurs.trices
Si comme nous, vous pensez qu’un programme RSE doit être incarné au coeur de l’entreprise et ne peux être uniquement porté par une poignée de personnes, ce format est pour vous. Cet accompagnement vous permettra d’identifier et de mettre en mouvement vos ambassadeurs internes, de sensibiliser l’ensemble de vos employé.e.s aux enjeux environnementaux et sociaux pour mieux les impliquer au quotidien et de collecter des pistes d’actions via une approche bottom-up. Au final, un cadre structuré nourri par l’intelligence collective. Des collaborateurs.trices plus informés, engagés et prêts à l’action!
Types de services
Formation d’une structure RSE interne
Atelier d’intelligence collective 1/2 journée
Outil interne de sensibilisation RSE
Élaboration d’un plan d’engagement citoyen
Identification de potentiels partenaires RSE
Onboarding avec le référent RSE – 5h de coaching
Communiquer ses engagements
Vous avez mis en place des mesures et vous souhaitez communiquer de manière transparente sur vos engagements, vos progrès et l’impact de votre programme RSE mais vous ne savez pas comment? Vous craignez d’être la cible de critiques ? Au delà de mettre en avant votre organisation, vous souhaitez sensibiliser et informer vos clients et parties prenantes des challenges et opportunités liés à votre secteur d’activité.
Types de services
Analyse de la communication de marque
Analyse des messages RSE existants
Identification les opportunités de sensibilisation
Rédaction d’un manifesto (env. 500 mots)
Plan de communication responsable
Construire un rapport de durabilité
Face à l’évolution constante des normes de durabilité et des exigences réglementaires, la rédaction d’un rapport de durabilité est une démarche stratégique cruciale et structurante. En tant que consultant.e.s avec une expertise certifiée par la Global Reporting Initiative (GRI), nous vous accompagnons dans le processus complexe de création de rapports qui respectent et valorisent vos pratiques de durabilité selon les standards les plus rigoureux en matière de reporting extra-financier.
Types de services
Identification et dialogue avec les parties prenantes
Matrice de matérialité (double ou simple)
Structuration du rapport de durabilité
Rédaction du contenu
Plan de communication fractionné en interne et externe
Un de nos packages vous parle ?
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ont dit
Les PME mettent souvent en place des actions RSE isolées, à l’initiative d’individus ou de départements. Il n’y a pas de vision globale, ni de suivi des mesures et de l’impact transversal. En faisant appel à un consultant RSE, vous êtes assurés d’avoir un programme 360 à court, moyen et long terme, un framework et un suivi régulier des objectifs.
Oui, même si vous ne produisez pas de biens, vous pouvez mettre en place des actions autour de différentes thématiques: économie d’énergie, choix de vos prestataires, mobilité, engagement social, nouveaux services en faveur de l’environnement ou de minorités, éco-gestes numériques pour n’en citer que quelques uns.
Non, pas uniquement! Les plus petites structures sont plus agiles; elles mettent souvent les initiatives RSE en place plus rapidement et plus simplement. Sans parler du nombre restreint d’employés qui facilite l’onboarding. Par ailleurs, il est aussi plus facile d’intégrer une philosophie RSE au début de l’activité d’une entreprise en prenant de « bonnes » habitudes, plutôt que de la transformer lorsqu’elle a déjà atteint une certaine taille et que de nombreuses procédures sont en place.
Les avantages de la mise en place des mesures RSE sont multiples. Il suffit parfois de trouver le juste argumentaire en fonction des préoccupations de son interlocuteur. Économies sur le long terme, avantage concurrentiel, anticipation de la réglementation, aide au recrutement et à la retention via une marque employeur forte sont quelques unes des opportunités de changement qui créent de la valeur et peuvent convaincre. Il suffit parfois d’un premier entretien sans engagement pour débloquer certains freins.
Pas d’inquiétude. Il est encore rare pour les PME de prévoir de tels budgets. Nous proposons différents types d’accompagnement et ce à partir de CHF 1’500.-.
Pour « absorber » cet investissement, plusieurs solutions sont possibles:
– planifier les projets de manière échelonnée
– répartir le budget sur différents centres de coûts
– vérifier si des soutiens sont proposés par des organismes gouvernementaux
Si la volonté est là; des solutions existent. Et nous sommes là pour vous aider.
Le choix de la méthodologie se fait en fonction des besoins de chaque entreprise. Il est notamment possible d’utiliser le cadre suivant:
– B Corp / BIA (B Impact Assessment)
– Mon Entreprise Durable (standard ISO 26000)
– Sur mesure
Le degrés d’implication d’un ou de plusieurs membres de l’entreprise dépend en grande partie de l’ampleur du programme RSE à mettre en place. Au minima, il est d’usage de désigner un ambassadeur RSE qui sera la personne de contact privilégié. Cette dernière devra allouer entre 1 à 3h par semaine dans la phase d’audit. Nos outils de gestion de projets et nos rapports réguliers permettent d’organiser efficacement les échanges et de se concentrer sur l’essentiel.
Inspiré.e et prêt.e
à agir?
Entretien de découverte – 30min offertes
Nos conseils pour une transformation positive
Identifions vos leviers de changement
Réserver un appel découverte
Du concret ?
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